Wilt u actief betrokken worden bij OpKoers.nu?
Wilt u lid worden van OpKoers.nu?
Wilt u sympathisant of donateur worden van OpKoers.nu?
Neem dan contact op met Annie Kelder of vul het formulier onder de button 'Aanmelden' in.
Annie Kelder-Ranter
Toeslagweg 5
7791 RS Radewijk
Telefoon 0523-216265
Mobiel 06-17946540
Fax 0523-216622
E-mail: info@OpKoers.nu
of persoonlijk:
a.kelder-ranter@hetnet.nl
Hans Botter
Schutstraat 18
7694 ZA Kloosterhaar
Tel. 0523 242156
E-mail: info@OpKoers.nu
of persoonlijk:
hansbotter@hotmail.com
OpKoers.nu
Dirk Kroesen
Kalkwijk 8
7782 PX De Krim
Tel. 0524 572455
Email:
secretariaat@OpKoers.nu
of persoonlijk:
d.kroesen@hetnet.nl
Rabobank nr. 117255475
(t.n.v.: penningmeester
OpKoers.nu)
KvK nr. 05079910
Het artikel is van de hand van Stentor-journalist Wim de Jonge
Het verheugt ons dat we officieel toestemming van de hoofdredactie van De Stentor - en van diverse voor hen werkzame fotografen - hebben gekregen alle redactionele berichtgeving over OpKoers.nu integraal over te nemen op onze website.
Uit handen van OpKoers.nu voorzitter Jan van der Veen en fractievoorzitter Annie Kelder namen zij een OpKoers.nu lustrum-cheque ter waarde van 250 euro in ontvangst, als bijdrage voor de aanschaf van een koelbus.
De vertegenwoordigers van de Voedselbank toonden zich zeer verheugd over de gift en beklemtoonden nog eens dat elke bijdrage bijzonder wordt gewaardeerd omdat de Voedselbank nagenoeg volledig is aangewezen op hulp van vrijwilligers, sponsors en bijdragen van symphatisanten.
Tijdens een korte rondleiding gaven ze gedetailleerd uitleg over de werkwijze en het functioneren van de Voedselbank. Daarbij werd wederom duidelijk dat de Voedselbank een (helaas) noodzakelijk vangnet vormt voor de laagstbetaalden in onze gemeenschap.
In die zin is Opkoers.nu ervan overtuigd dat deze jubileum-cheque een goede, functionele bestemming heeft gekregen.
Uit het antwoord moeten we concluderen dat de afbouw van het (deels gesubsidieerde) openbaar vervoer in onze regio geen halt kan worden toegeroepen door B&W. De beslissing is door de Regio Twente, als verantwoordelijk bestuursorgaan, genomen.
Het weinig aantrekkelijke alternatief van B&W:
Bel de Taxibus; wacht wat langer, reis wat langer en betaal wat meer.
Lees HIER het volledige antwoord van B&W.
Een blijk van waardering voor vijf jaar actieve, persoonlijke inzet voor OpKoers.nu.
Tegelijk een functioneel presentje waarmee ze de gang voor de raadsleden naar het gemeentehuis en de overige vergaderingen nog comfortabeler willen maken. De schoudertas bevat weliswaar een speciaal compartiment voor de nieuwe iPad, maar biedt daarnaast toch ook nog ruimte voor enkele traditonele, papieren stukken, als dat nodig mocht zijn.
€ 5.000,- per overtreding plus € 500,- voor elke dag dat deze overtreding voortduurt. Dit kan ernstig belemmerend werken voor het carrièreverloop van de betreffende werknemers.
Deze vragen heeft OpKoers.nu aan het College van B&W voorgelegd.
Ook zou OpKoers.nu graag zien dat uitkeringsgerechtenden beter voorgelicht zouden worden over de mogelijke valkuilen in arbeidcontracten en hoe ze daarmee om moeten gaan.
In een schriftelijke reactie stelt het UWV dat zij zich niet kunnen en mogen bemoeien met individuele arbeidscontracten. Het UWV geeft haar cliënten ook geen voorlichting over mogelijke valkuilen in arbeidscontracten. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt bij de werknemer, die immers het contract tekent, zo redeneert het UWV.
OpKoers.nu heeft het College van B&W vragen gesteld over deze handelwijze. Zou enige voorlichting niet op z'n plaats zijn en wat betekent het als een werkloze een baan met deze contractvoorwaarden weigert? Wordt dit als werkweigering gezien en heeft dat consequenties voor de duur en/of hoogte van de werkloosheidsuitkering of hoeft de werkzoekende een baan onder dergelijke condities niet te accepteren?
Het zal duidelijk zijn dat het bemiddelingsbureau deze, overigens wettelijk toegestane, beperkende clausule in haar arbeidscontracten opneemt om ook in geval van een baanwisseling als bemiddelaar te kunnen optreden en daarvoor provisie te ontvangen. Maar als de nieuwe werkgever niet bereid is deze kosten voor z’n rekening te nemen, dan is het in feite voor de werknemer niet mogelijk de nieuwe functie te aanvaarden. Want dat komt hem of haar dan op een schadeclaim van duizenden euro's te staan.
Mensen die, door welke omstandigheden dan ook, werkloos zijn geworden of dreigen te worden bevinden zich in precaire situatie. Uiteraard willen zij weer zo snel mogelijk aan de slag. Zij zullen dan ook elke mogelijkheid te baat nemen wanneer hen weer een goede baan in het vooruitzicht wordt gesteld. In zo'n situatie verzuimen zij wellicht ook wat makkelijker de "kleine lettertjes" in het arbeidscontract te lezen. Bovendien vertelt het bemiddelingsbureau hen, dat dit een standaard contract betreft, waar niet van afgeweken kan worden. Dan heeft de werkzoekende feitelijk ook weinig keus. De consequenties daarvan ontdekken zij pas als ze van baan willen wisselen of als ze inmiddels al een andere functie hebben aanvaard. In dat laatste geval ontdekken ze de verstrekkende gevolgen van de clausule in het arbeidscontract via een vordering van de juridische afdeling van het bemiddelingsbureau.
OpKoers.nu vindt dat deze stringente en uiterst beperkende contractvoorwaarden niet van kracht zouden mogen zijn voor mensen die via een uitkeringsinstantie welhaast verplicht worden zo snel mogelijk nieuw werk te accepteren. Weigering een contract met een dergelijk verstrekkend concurrentiebeding te accepeteren zou in elk geval niet als werkweigering mogen worden gezien en tot sancties voor de uitkering mogen leiden.
Voor de volledige vraagstelling van OpKoers.nu aan het College,
klik op onderstaande afbeelding.
Voor de brief van OpKoers.nu aan het UWV,
klik op onderstaande afbeelding.
Voor een gangbaar en recent voorbeeld van een contract met concurrentiebeding,
klik op onderstaande afbeelding.
Voor het antwoord van het UWV aan OpKoers.nu,
klik op onderstaande afbeelding.
In Kloosterhaar is een handtekeningenactie gehouden tegen de versobering van de busdiensten. De massale deelname benadrukte nog eens het grote belang van goede busverbindingen.
Connexxtion heeft laten weten dat in de ochtendspits tijdig extra bussen worden ingezet en dat lijn 30 (station Hardenberg-Heemse) zo nodig wacht op lijn 80 (Westerhaar-Hardenberg).
Het permanent bewonen van recreatiewoningen wordt alsnog toegestaan voor mensen die daar al sinds 1 november 2003 permanent verblijven.
Naar verwachting stemt de Tweede Kamer in met dit wetsvoorstel van minister Schulz van Haegen (VVD).
De pardonregeling geldt echter uitsluitend voor de huidige bewoners en is niet overdraagbaar. Dus bij verkoop, vertrek of overlijden vervalt de vergunning en krijgt de woning weer de oorspronkelijke recreatiefunctie.
Dat betekent dat de waardedaling van het onroerend goed daarmee niet wordt teruggedraaid.
De PVV pleitte bij monde van Erik Lucassen, via een amendement, voor het recht van alle bewoners van recreatiewoningen om er permanent te mogen wonen, dus ook mensen die er na 2003 in zijn getrokken. Voor dit amendement zal echter geen meerderheid in de Tweede kamer zijn te vinden.
OpKoers.nu is verheugd over deze ontwikkelingen, zeker in relatie tot park Moscou, dat feitelijk nooit de alure van een vakantiepark heeft gekend en dat ook nooit zal krijgen. De vreugde is echter van relatief korte duur, omdat het park gedoemd blijft te verpauperen zodra de huidige bewoners uiteindelijk zijn vertrokken. Maar met de verruiming van bewoningsperiode ontstaat misschien ook ruimte voor gewijzigde inzichten bij toekomstige bestuurders.
College laat essentiele vragen onbeantwoord
OpKoers.nu heeft naar aanleiding van de beantwoording opnieuw vragen gesteld aan het College, met het verzoek hierop een eenduidig antwoord te verstrekken. Want OpKoers.nu vindt dat werkzoekenden recht hebben op die duidelijkheid en niet van het UWV-kastje naar de Gemeente-muur (en vice versa) moeten worden gestuurd.
Daarnaast bewandelt OpKoers.nu ook een aantal andere wegen omdat, in onze optiek, dit probleem niet alleen op lokaal of regionaal niveau speelt, maar ook landelijk. Dat betekent dat ook aan de landelijke politiek wordt gevraagd zich hierover te buigen. Want hoewel beperkende arbeidsvoorwaarden wettelijk wellicht wel zijn toegestaan, moet je daarbij wel de vraag stellen of dit moreel ook in deze vorm te verantwoorden is. Zeker richting een doelgroep die wettelijk verplicht wordt werk te accepteren, op straffe van kortingen op de werkloosheidsuitkering.
Op uitnodiging van een zeer geïnteresseerde economische redactie van Dagblad Tubantia heeft daarmee inmiddels ook een gesprek met OpKoers.nu plaatsgevonden over dit thema. Naar het zich laat aanzien zullen zij binnenkort redactioneel dit thema uitgebreid aan de orde stellen.
Klik op onderstaande afbeelding voor de beantwoording van het College van B&W.
Klik op onderstaande afbeelding voor de oorspronkelijke vraagstelling van OpKoers.nu.
Klik op onderstaande afbeelding voor de aanvullende vraagstelling van OpKoers.nu aan het College.
Tweede-Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA) stelt kamervragen.
In een reactie heeft het Tweede-Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA) daarop laten weten dat hij kamervragen over deze handelwijze gaat stellen.
Tot op heden hebben zowel UWV als Gemeente zich echter nog niet in die zin uitgesproken.
Inmiddels heeft het thema, o.a. door de publicatie in Dagblad Twentsche Courant/Tubantia, een brede landelijke aandacht gekregen en zal dit thema - en de omgang daarmee door de lagere overheden en officiële instanties - nog nadrukkelijker aan de orde komen.
Vandaag (27-04-2011) kwam het antwoord van B&W op de aanvullende vragen van OpKoers.nu.
Conclusie: het niet accepteren van een betrekking gekoppeld aan een wurgcontract kan wel degelijk als werkweigering worden gezien en tot (financiële) sancties leiden.
Weliswaar omkleed met "mitsen en maren", maar daar zal een gedupeerde in de praktijk weinig aan hebben. Voorts stelt de gemeente dat het UWV uiteindelijk - als uitkeringsinstantie - aanspreekpunt is.
Bij geschillen zal de rechter moeten beslissen. Kennelijk heeft een werkloze dus alleen plichten, en moeten eventuele rechten via een in de praktijk onbegaanbare weg naar de rechter worden afgedwongen. Ondertussen wordt de werkzoekende (zonder uitkering) van het bekende kastje naar de muur gestuurd. Een hoogst onverkwikkelijke zaak.
Het antwoord van B&W is inmiddels ook ter kennis van Tweede-Kamerlid Pieter Omtzigt gebracht.
LEES HIER het volledige antwoord van B&W.
Klik op DEZE LINK om rechtstreeks naar de betreffende webpagina te gaan.
voor de Kamervragen van dr. Pieter Omtzigt
aan minister (H. Kamp) en staatssecretaris
(P. de Krom) van SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
Wederzijds respect voor elkaars overtuiging is daarbij de basis voor een hechte samenwerking.
Geloofsaspecten voeren bij OpKoers.nu niet de boventoon in het politieke debat. Maar bij het individuele discussie- en afwegingsproces binnen het politieke besluitvormingstraject is daar altijd alle ruimte voor aanwezig.
OpKoers.nu raadslid Hans Botter heeft zich over zijn relatie met het geloof en zijn daaraan gekoppelde politieke insteek uitgesproken in een interview in Dagblad Tubantia, in de reeks 'Levensbeschouwing'.
Een openhartig en veelzeggend statement, dat we u niet willen onthouden.
KLIK op de nevenstaande afbeelding voor het complete interview.
In de eerste plaats over de financiële aspecten. Wat levert de samenwerking op? Maar ook: wat gaat het ons kosten? En met een verwijzing naar het Griekse fiasco rond de toetreding tot Euro: Hoe staat Ommen ervoor? Treffen we straks geen lijken in de kast aan? En moeten we ons hiertegen niet indekken, via een ontbindingsclausule in de overeenkomst, als blijkt dat de zaken te rooskleurig zijn voorgesteld.
OpKoers.nu kreeg zowel van het College als de overige gemeenteraadsfracties nul op het rekest.
Er werd geen duidelijk financieel inzicht geboden en, voor zover bekend was, kon er absoluut geen sprake zijn van lijken in de kast. Er werd zelf enigszins schamper op gereageerd.
En dat roept direct weer nieuwe vragen op: want twee weken geleden was al een informatieavond afgesproken waarin het College en de BNG de raad van Ommen vertrouwelijk zouden informeren omtrent de gerezen problemen. Hoe kan het dat het Hardenbergse College hiervan dan ten tijde van onze OR-behandeling nog niet op de hoogte was?
Ommen zelf heeft de behandeling rond de ambtelijke samenwerking tussen beide gemeenten vooralsnog van de agenda gehaald.
De raadsleden daar willen begrijpelijkerwijs wel eerst helder inzicht omtrent de financiële voor- en nadelen.
Een vraag die in Hardenberg alleen OpKoers.nu kennelijk interessant vindt.
Een citaat uit de Volkskrant van 14 november,
n.a.v. de discussie in de Tweede Kamer over
het verkleinen van de gemeenteraden:
Hoogleeraar Douwe Jan Elzinga
"Er komen minder kleine en lokale partijen.
Dat is een slechte koers: juist de kleine
oppositiepartijen leveren de grootste kwaliteit
in een raad."
Hoewel bij de behandeling van de ambtelijke samensmelting van Ommen en Hardenberg al bekend was dat we te maken kregen met een tekort in Ommen van ca. 28 miljoen euro, wilden CDA, CU en VVD de uitkomsten van het lopende onderzoek niet afwachten alvorens tot definitieve besluitvorming over te gaan.
PvdA, GL en OpKoers.nu drongen daar wel op aan, maar vonden geen gehoor bij de politieke meerderheid.
Kort daarop verscheen ook nog de mededeling dat Ommen daarnaast nog te kampen heeft met een geschatte 26 miljoen euro achterstallig onderhoud op hun gemeenteljke onroerende goed.
CDA, CU en VVD zijn kennelijk thans toch wel bijzonder geschrokken van de uitkomsten van het onderzoek en gaan zich nu afvragen wat hiervan de gevolgen voor Hardenberg zouden kunnen zijn.
KLIK op de banner voor de schriftelijke vragen
van CDA, CU en VVD.
Dit gegeven komt bepaald niet uit de lucht vallen. OpKoers.nu heeft er tijdens de behandeling zelfs nadrukkelijk op gewezen en daarover vragen gesteld, die toen echter in belangrijke mate onbeantwoord zijn gebleven.
In die zin komen de vragen van CDA, CU en VVD nu als de bekende mosterd na de maaltijd.
De samenwerking zou efficiëntie en bezuinigingen moeten opleveren. Maar toch niet alleen voor Ommen......
Ambtenaren worden reglementair qua salaris ingeschaald naar de grootte van de ambtelijke organisatie. Na samenvoeging telt de ambtelijke organiate ca. 550 fte's. Of dit een verhoging van de totale loonsom van het ambtelijk apparaat tot gevolg heeft - en zo ja, hoeveel - daarover heeft het College nog geen duidelijkheid gegeven.